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              雙軌制直銷模式詳細介紹_雙軌制度

              文章出處:http://www.v1032.cn/a/878.html 閱讀量:272 發表時間:08-12 16:16
              公司新聞
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              雙軌制直銷模式特性詳細介紹:

              1、雙軌制直.銷規章制度容許本人經營業績(積分兌換)能夠無盡代總計,如果你中途永不放棄,做到一定水平,就可領到獎勵金。雙軌制直.銷規章制度的獎勵金占比盡管不高,可是無論高級、中低級都能夠領取,那樣可以把銷售市場增長經濟效益放進大。

              2、雙軌制直.銷規章制度將經營人與顧客融合為一體,縱然你是一位顧客,還可以由于規章制度而受益,即顧客還可以根據直.銷清算手機軟件領取獎勵金,這類消費盈利的新模式能激起大量人參加直.銷。

              3、雙軌制直.銷規章制度下,每一個人都僅有2條直推線,可是每一個人都不僅有2位盆友,秉著互幫互助精神實質,發布能夠將人脈關系持續向下安裝 ,間接性協助工作能力較差的人。因為沒有第三條線,每一個人的機構全是向下投身,取得成功的機遇比他人大。

              4、雙軌制直.銷規章制度擺脫獎勵金依照銷售業績、位階區別的方式,雙軌中的獎勵金占比從農村基層到高級都一樣。雙軌制直.銷規章制度的大特點取決于獎勵金盈利的是多少和機構尺寸緊密相連,而不是和位階相關。雙軌中不論是低級、中階還是高級,掙錢機遇全是公平的,沒有說白了后進到就沒有機遇掙錢的難題。因而,要是努力就會有機遇,沒有因人有所不同的,并并不是先來的人就一定要先取得成功,后進者要是勤奮一樣能夠跨越。

              5、雙軌制直.銷規章制度下,直.銷員的銷售業績工作壓力較為低,要是保持一定的交易額,另外發展趨勢2條直推線就可以。雙軌下,直.銷機構由走深向走寬變化,而機構的豎向發展趨勢能確保團體愈來愈平穩。

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              雙軌直銷管理系統獎金制度舉例說明(僅作參考):

              雙軌10層盈利購物返利直銷系統開發規章制度

              一、套餐內容類型:4個套餐內容1.銷售督導兩萬元2.A組成套餐內容5000元3.B組成套餐內容3000元4.C組成套餐內容2000元

              二、銷售返利:30%

              三、收益分派:1.銷售督導:2—5代精英團隊總營業額的2%,6—10代的1.5%;(銷售督導參加企業盈利5%的銷售市場分派)2.A組成套餐內容2—5代精英團隊總銷售總額的1.5%,6—10代0.8%;3.B、C公司股東套餐內容2—5代總銷售總額的1.2%,6—10代0.6%;

              四、公司股東盈利:(變成銷售業績公司股東后的盈利)1.銷售督導:收益盈利約為六百萬元(10代88572套×組成×盈利占比)。2.A組成公司股東:收益盈利約為三百萬元(10代88572套×組成×盈利占比)。3.B、C組成公司股東:收益盈利約為250萬余元(88572套×組成×盈利占比)。

              五、塑造獎賞:12%(第一代三個收益收益的)

              六、反復消費:2‰(10代)

              七、代理商強烈推薦:10%(二十萬代理費用)褔利(通告):1.退回股金:第一代三套(三個公司股東)的抽成(精英團隊總銷量做到100套)2.度假旅游獎賞:1人國外游(精英團隊總銷量做到100套),兩個人外國旅游(精英團隊總銷量做到一萬套)3.驗證獎賞:大數據分析師的學習培訓驗證(精英團隊總銷量做到一萬套)4.小轎車獎賞:廣本小轎車1輛(精英團隊總銷量做到3


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